Business Coaching

Worum geht es mir? Ihre schwierige und herausfordernde Situation als junge Führungskraft verstehen und gemeinsam Ziele erarbeiten und im Coachingprozess klare Erkenntnisse, neue Perspektiven und Strategien für die Zukunft entwickeln und daraus praktikable Handlungswege definieren und umsetzen.

Gemeinsam den ersten Schritt tun

Sie sind eine junge, dynamische Führungskraft, die nach ersten Erfahrungen im Unternehmen eine Führungsaufgabe übernommen hat oder übernehmen möchten?

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und benötigen bei ihren Fragestellungen neue Impulse?

Hierbei erfahren Sie immer wieder schwierige, herausfordernden Situationen für die sie keine oder keine nachhaltige, zufriedenstellende Lösung finden?

Sie kennen Ihre eigenen Stärken noch gar nicht so genau

Sie haben noch kein richtiges Rollen- und Führungsverständnis entwickelt und schlüpfen immer wieder in die Rolle des Mitarbeiters anstelle zu führen

Sie wissen noch nicht so richtig wie ihre weitere Karriereentwicklung aussehen soll, wo es hingehen soll

Sie sind sich immer wieder unsicher, wie sie Gespräche führen sollen insbesondere bei Konflikten mit den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten

Sie führen einen wenig achtsamen Umgang mit sich selbst

Sie erkennen ihre Verhaltensmuster nicht klar

Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Potentiale

Sie erkennen Ihren eigenen und authentischen Führungsstil

Sie können Ihr Arbeitsleben und nächste, mögliche Schritte ihrer Karriere mit neuer Klarheit gestalten

Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden oder Vorgesetzten klar und zielorientiert

Sie nehmen sich selbst stärker in den Fokus und übernehmen Verantwortung

Sie verfügen über eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Entspannung

Sie etablieren gesunde Gewohnheiten, um besser mit Stress umgehen zu können

Sie erkennen ihre Verhaltensmuster klar

Was erreichen Sie durch unser gemeinsames Coaching?

Hans-Juergen Hoene

Ihre Vorteile

Ich möchte mit Ihnen im Dialog arbeiten, damit Sie Ihre Potentiale entdecken und entfalten können, damit Sie zukünftig mit mehr Freude und Leichtigkeit arbeiten und leben können.

Sie nehmen aus meinem Coaching klare Erkenntnisse, neue Perspektiven und direkt umsetzbare Strategien mit.

Ich möchte mein Wissen und meine Erfahrung aus meiner 25-jährigen Führungserfahrung nutzen und an junge Führungskräfte weitergeben, um sie in ihrer Entwicklung positiv zu unterstützen.

Meine Vision:

„Strukturiert, empathisch und praxisnah Potentiale nachhaltig entfalten“

„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auch Schiffe zu warten.“

So arbeite ich:

Ich höre aktiv zu und nutze lösungs- und ressourcenorientierte Methoden.
Ich gebe keine Antworten vor, sondern stelle entscheidende Fragen.
Ihre Lösungsideen ergänze ich durch mein individuelles Feed-back.
Daraus entstehen praxistaugliche Trainingsimpulse und Strategien, die Sie zu Ihrer Zielerreichung führen.

Kontaktieren Sie mich

 

+49 160 583 98 99

35444 Biebertal

Weiteres Vorgehen

Nach der Kontaktaufnahme findet ein Orientierungsgespräch statt. Das ist sowohl persönlich wie auch per Videokonferenz möglich. In diesem Gespräch klären wir, ob wir uns eine weitere Zusammenarbeit vorstellen können, was grob das Thema ist und besprechen den weiteren Ablauf. Eine Coachingsequenz dauert ca. 90 Minuten und umfasst typischerweise ca. 4 – 5 Termine. Auch hier können wir absprechen, ob diese persönlich oder per Videokonferenz stattfinden sollen.

Nach einem positiven Orientierungsgespräch erstelle ich für Sie ein individuelles Angebot. Unser Erstgespräch ist für Sie kostenfrei. Im Anschluss gebe ich Ihnen einen wertorientierten Paketpreis für die gesamte Coachingsequenz.

Ich würde mich freuen, wenn ich Ihr Interesse/Neugierde geweckt habe und freue mich auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Ihr Hans-Jürgen Höne